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Leiter Messwesen (m/w/d) in Bielefeld

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LEITER MESSWESEN (M/W/D)

Wir von der Stadtwerke Bielefeld GmbH liefern Bielefeld zuverlässig Energie, damit unsere Kunden jederzeit mit Strom, Gas, Wasser und Fernwär­me versorgt sind. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter/-​innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens-​ und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität.

  • Einsatzort: Bielefeld
  • Zeitpunkt: 01.01.2020
  • Gesellschaft: Stadtwerke Biele­feld GmbH
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Auslastung: 39,00 Std.
  • Befristung: unbefristet

WAS SIE ERWARTET

  • Als Bereichsleiter sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Messwesens mit den dazugehörigen Sachbereichen sowie die zugehörigen Kostenstellen für ca. 50 Mitarbeiter/Innen verantwortlich.
  • Sie sind verantwortlich für die Definition der Strategie in der Zählertechnik und IT-​Systemen zur Übertragung, Speicherung und Auswertung von Energiedaten
  • Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Festlegung von Stra­tegien zur Optimierung, Weiterentwicklung der unbundlingbe­zogenen Marktprozesse im Bereich Messwesen und den dazu­gehörigen Sachbereichen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme des Workforce-​Managements in Bezug auf Effizienz, Flexibilität und Kunden­orientierung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifikation, Analyse und Be­schreibung der komplexen Anforderungen an Prozesse und IT-​Systeme des Workforce-​Managements im Messwesen und Er­stellung entsprechender Fachkonzepte unter Einsatz moderner Arbeitsweisen wie z.B. Requirements Engineering.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Workforce-​Management des Messwesens aller Sparten, vor allem jedoch beim Rollout intelligenter Messsys­teme für den grundzuständigen sowie den wettbewerblichen Messstellenbetrieb.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, oder -​informatiker, oder vergleichbare Qualifikationen (Elektrotechnik/ Informationstechnik) mit ein­schlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Sie haben ausgeprägte Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Außendienst Steuerung (Workforce Management) sowie der Zählertechnik (konventionelle Zählertechnik, moderne Messeinrichtungen, intelligente Messsysteme, Smart Meter Gateways) und mit IT-​Systemen zur Übertragung, Speicherung und Auswertung von Energiedaten.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie Er­fahrungen mit SAP IS-U und SAP PM.
  • Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Lösungs-​ und Umsetzungsorientierung zeich­nen Sie aus.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermö­gen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und me­thodische Arbeitsweise
  • Zudem ist Ihnen ein Hohes Maß an Kunden-​ und Serviceorien­tierung sowie ein ausgeprägtes empathisches Team- und Kommunikationsverhalten sehr wichtig.

UNSERE BENEFITS

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Wir geben Ihnen die Chance, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und neue Seiten an sich zu entdecken. Wir fordern und fördern Sie beispielsweise im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung sowie in Coachings, Seminaren, Weiterbildungen und unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen.

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle - Als Führungskraft arbeiten Sie in unserem Unternehmen in Vertrauensarbeitszeit. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine Homeoffice-Vereinbarung zu schließen.

  • Bedarfsgerechte Familienorientierung - Unsere familienfreundliche Personalpolitik bietet Ihnen individuelle Möglichkeiten, um beispielsweise Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Darüber hinaus fördern wir Ihre privaten ehrenamtlichen Tätigkeiten.

  • Leistungsgerechte Vergütung - Wir bieten Ihnen eine transparente Vergütung nach Tarifvertrag, die sich nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihren Erfahrungen richtet. Zusätzlich lassen wir unsere Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg teilhaben.

  • Attraktive Sonderleistungen - Neben Ihrer Vergütung halten wir attraktive finanzielle Sonderleistungen für Sie bereit. Dazu zählen insbesondere unsere Mitarbeiterkapitalbeteiligung, unsere betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung sowie Prämien für besonderes Engagement und Zuwendungen bei Jubiläen.

  • Aktive Mitbestimmung - In unserer Unternehmensgruppe schätzen wir die Einbindung und Beteiligung unserer Mitarbeitenden. Dies ermöglichen wir zum einen über Gremien wie unseren Betriebsrat und die Auszubildenden- und Jugendvertretung sowie unsere Gleichstellungsbeauftragte. Zum anderen nutzen wir Ihre Ideen gerne für unsere Produktentwicklung und unser betriebliches Vorschlagswesen.

  • Stärkende Gesundheits- und Sportangebote - Weil uns Ihre Gesundheit besonders am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an verschiedenen Gesundheits- und Sportangeboten. Nehmen Sie beispielsweise an einem unserer Kurse in unserem Gesundheitszentrum teil, nutzen Sie unseren Fitnessraum oder werden Sie Mitglied in unserer Betriebssportgemeinschaft. Bei Fragen rund um das Thema Gesundheit steht Ihnen außerdem das Team unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Verfügung.

  • Blitzschnelle Mobilität - Ihr Arbeitsplatz ist mit dem ÖPNV ideal zu erreichen. Nutzen Sie für den schnellen Weg zur Arbeit unsere bezuschusste Mitarbeiterfahrkarte.

  • Unternehmensevents - Zu besonderen Ereignissen wie unserem Weihnachtsmarkt und unserer Weihnachtsfete, unseren Jubilarfeiern und unseren Mitarbeiterfesten kommen wir mit allen Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zusammen.

  • Kantine - Für eine ausgewogene Mittagspause oder ein leckeres Frühstück bieten wir Ihnen vielseitige, auch vegetarische Angebote in unserer Kantine.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Bei uns erwartet Sie ein neuer und spannender Aufgabenbe­reich in unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.
  • Wir ermöglichen es Ihnen, sich flexibel in eine neue Tätigkeit einzuarbeiten und mehr über unsere Unternehmensgruppe sowie ihre Produkte und Gesichter zu erfahren.
  • Wir legen Wert auf offenes und konstruktives Feedback und schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld.
  • Durch die Arbeit in persönlichen Unternehmensnetzwerken werfen wir täglich unseren Blick über den Tellerrand.
  • Wir arbeiten mit modernen Systemen zur übergreifenden Ar­beitsorganisation und Kommunikation auf Augenhöhe.
WIR HABEN SIE ÜBERZEUGT?

Stadtwerke Bielefeld GmbH
Personalmanagement
Laura Zöllner
Telefon: +49(521)51-​4423


Bewerbungsfrist: 9. Oktober 2019

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Leiter Messwesen (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Stadtwerke Bielefeld GmbH Bielefeld Energie & Umwelt,Energieversorgung Abteilungsleitung Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung Unsere Energie für Bielefeld und die Region beschränkt sich nicht nur auf die Lieferung von Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Wir machen uns stark für erneuerbare Energien und fördern regionale Sport-, Umwelt- und Kultur-projekte. Ausschreibendes Unternehmen: Stadtwerke Bielefeld GmbH Ausschreibungsdatum: 2019-09-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Berufserfahrung: mehr als 3 Jahre Branchen: Energie & Umwelt; Energieversorgung Tätigkeitsbereich(e): Abteilungsleitung Einsatzort(e): 33611 Bielefeld

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